Culture_UP Scan
Krijg grip op
wat er speelt.
Waarom een scan?
Cultuur is belangrijk in iedere organisatie. Toch is het vaak lastig om precies te benoemen waar het goed gaat, waar het schuurt en wat er nodig is.
De Culture_UP Scan helpt om cultuur concreet te maken. Niet op basis van aannames, maar op basis van hoe medewerkers de organisatie ervaren.
Dat geeft inzicht. En inzicht geeft richting.
Wat brengt de scan in beeld?
De scan geeft inzicht in thema's die invloed hebben op cultuur, samenwerking en resultaat.
- Betrokkenheid
- Vertrouwen
- Leiderschap
- Samenwerking
- Werkplezier
- Veiligheid
- Communicatie
- Ontwikkeling
- Retentie
- Verbeterpunten binnen teams of organisatie
Hoe werkt het?
De Culture_UP Scan is praktisch en laagdrempelig.
- 01De scan wordt online ingevuld.
- 02Medewerkers kunnen anoniem deelnemen.
- 03De resultaten worden overzichtelijk geanalyseerd.
- 04De uitkomsten worden vertaald naar concrete inzichten.
- 05De scan vormt het startpunt voor gesprek en verbetering.
Wat krijg je?
Na de scan ontvang je een helder beeld van de huidige cultuur. We laten zien:
- Wat goed gaat
- Waar aandacht nodig is
- Welke patronen zichtbaar worden
- Welke thema's prioriteit vragen
- Welke vervolgstappen logisch zijn
Zo ontstaat een duidelijk vertrekpunt om gericht aan cultuurontwikkeling te werken.
Voor wie is de scan?
De Culture_UP Scan is bedoeld voor organisaties die willen weten waar ze staan.
Bijvoorbeeld omdat de organisatie groeit, verandert of signalen ziet zoals verloop, verzuim, onrust, onduidelijk leiderschap of moeite met werving.
De scan is ook waardevol voor organisaties die willen toetsen of hun cultuur nog past bij de volgende fase van groei.
Wil je weten waar je cultuur staat?
Vraag een offerte aan voor de Culture_UP Scan. Vermeld daarbij het aantal medewerkers, zodat we gericht kunnen meedenken.